Rémunération

Le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimal et toute autre rétribution, en espèces ou en nature, directement ou indirectement, ("composantes variables ou complémentaires"), pour l'emploi qu'il occupe. Le « niveau de rémunération » correspond à la rémunération annuelle brute et à la rémunération horaire brute correspondante.
Le « niveau médian de rémunération » correspond à la rémunération d’un salarié, telle que la moitié des salariés gagne moins que lui et l’autre moitié gagne plus.