Les actions désignent i) les actions et les plans d’action (y compris les plans de transition) qui sont mis en œuvre pour que l’entreprise atteigne ses cibles et par lesquels l’entreprise tente de réagir aux impacts, risques et opportunités matériels ; et

ii) les décisions d’apporter à ces actions et plans d’action des ressources financières, humaines ou technologiques